Jakarta, OG Indonesia -- Persaingan kerja di masa pandemi COVID-19 menjadi makin sengit. Terutama bagi para lulusan baru perguruan tinggi. Tak banyak lowongan kerja dibuka, bahkan pengangguran bertambah. Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat, angka Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Indonesia naik dari 5,23% pada tahun 2019 menjadi 7,07% di Tahun 2020.
Program magang menjadi salah satu jurus untuk meningkatkan kemungkinan alumni perguruan tinggi mendapat pekerjaan. 60 persen korporasi ternyata lebih memilih pelamar yang sudah pernah mengikuti program magang. Demikian temuan survey Hart Research Associates bekerja sama dengan American Association of Colleges kepada sejumlah perusahaan.
"Untuk mendukung peningkatan kompetensi para alumni di pasar kerja, Universitas Pertamina bekerja sama dengan PT Pertamina Lubricants (PTPL) menghadirkan Industrial Experience Program. Yaitu program magang yang dikhususkan bagi para alumni Universitas Pertamina selama setahun. Durasinya dapat diperpanjang sesuai dengan kebutuhan kedua belah pihak," jelas Budi W. Soetjipto, Wakil Rektor Bidang Akademik dan Kemahasiswaan Universitas Pertamina, Senin (26/4/2021).
Andre Herlambang, Direktur Finance & Business Support PTPL, mengatakan bahwa melalui program magang ini diharapkan ide-ide para alumni dapat mendukung Pertamina Lubricants. Terutama dalam proses pengembangan produk, pengembangan pasar, dan penyusunan strategi perbaikan proses bisnis.
"Selain menerjunkan para alumni secara langsung dalam kegiatan bisnis, kami juga menyiapkan pembimbing dan pendamping bagi para peserta magang. Sehingga nantinya para peserta magang bisa mengevaluasi kinerjanya secara berkala untuk meningkatkan skill dan kompetensi diri,” ujar Andre.
Hidayattul Rahman Hakim, salah satu alumni Program Studi Teknik Kimia Universitas Pertamina Tahun 2020, diterima di Divisi Process Engineering PTPL. Ia merasa sangat terbantu dengan adanya program tersebut. “Bagi kami yang ‘angkatan corona’ ini, bisa magang di perusahaan sekaliber Pertamina Lubricants adalah kesempatan yang sangat luar biasa. Apalagi magangnya dibayar,” ungkapnya.
Career Development Center Universitas Pertamina melakukan seleksi khusus bagi peserta program Industrial Experience Program. Sejumlah 26 alumni terpilih mengikuti program. Mereka ditempatkan di berbagai fungsi strategis PTPL, seperti Corporate Secretary, Quality Inspector, Human Resources Development, Strategic Sourcing, Brand, Finance, Process Engineering, dan Laboratorium.
Budi mengatakan terbuka kemungkinan peserta program mendapat tawaran untuk bekerja di Pertamina Lubricants setelah selesai magang. “Tentunya jika tersedia peluang di Pertamina Lubricants. Kemudian kompetensi alumni peserta magang cocok dengan kualifikasi yang dibutuhkan, dan kinerjanya selama magang juga dinilai bagus,” tuturnya. R3
Reviewed by OG Indonesia
on
Senin, April 26, 2021
Rating:
