Jakarta, OG Indonesia -- Pertamina EP Donggi Matindok Field (PEP DMF) yang merupakan bagian dari Zona 13, Regional Indonesia Timur, Subholding Upstream Pertamina sabet tiga penghargaan unggulan Kementerian Tenaga Kerja Republik Indonesia tahun 2023 Kategori PLATINUM di Jakarta pada Kamis (22/6/2023) lalu.
Upaya dalam peningkatan pengawasan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) menjadi tanggung jawab bersama guna menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban bagi pengusaha dan pekerja. Keseimbangan ini sangat diperlukan guna menjaga keberlangsungan usaha dan ketenagakerjaan yang akan meningkatkan produktivitas kerja dan kesejahteraan tenaga kerja.
Melalui ajang bergengsi yang dilaksanakan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia setiap tahunnya, PEP DMF berhasil meraih tiga penghargaan PLATINUM kategori Penghargaan Kecelakaan Nihil (Zero Accident Award), Penghargaan Program Pencegahan dan Penanggulangan HIV-AIDS, dan Penghargaan Program Pencegahan dan Penanggulangan COVID-19 di Tempat Kerja. Penghargaan ini didedikasikan untuk seluruh perusahaan di Indonesia yang telah mengimplementasikan program K3 dengan sangat baik.
Terhitung sejak 1 September 2016 s.d 31 Desember 2022, PEP DMF berhasil melaksanakan program keselamatan dan kesehatan kerja sehingga mencapai nihil kecelakaan kerja. Selain itu, Perusahaan juga senantiasa berkomitmen melindungi pekerja dan menjamin kelangsungan usaha dari permasalahan HIV/ AIDS dan Penyebaran Covid-19 di tempat kerja.
Manager HSSE Operations Zona 13 Mas Rakhmatsyah menyampaikan, pelaksanaan K3 di tempat kerja menjadi perhatian bersama. “Proses produksi dapat berjalan lancar di perusahaan berkat kepatuhan kita bersama pada aspek K3. Dengan tempat kerja yang aman, nyaman, dan efisien mendorong produktivitas kerja,” katanya.
PEP DMF tidak hanya berupaya memenuhi energi nasional namun senantiasa berkomitmen untuk selalu menjaga keselamatan dan kesehatan seluruh tenaga kerja secara berkelanjutan dan komprehensif.
Manager Donggi Matindok Field, Ridwan Kiay Demak, mengatakan, penerapan K3 di tempat kerja sejalan dengan visi misi perusahaan dalam mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/ SDGs) yang hendak dicapai Pemerintah Indonesia pada 2023.
"Khususnya SDGs No. 8 Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi. Hal ini yang perlu kita upayakan bersama. Melalui penghargaan ini, menjadi spirit dan motivasi bagi Perusahaan untuk mengimplementasikan budaya K3 disetiap lini pekerjaan,” pungkasnya. RH
Reviewed by Ridwan Harahap
on
Selasa, Juli 11, 2023
Rating:
.jpg)
